会社を強くしたいなら

どこの組織にも言えることですが、その組織がどういう目標に向かっているのかをきちんと社内で共有しないといけません。

会社という組織はとてもシンプルな言い方をすると社長の夢を叶えるための人の集合体です。

ある夢を持った人が自分の夢を叶えるために従業員にとってその人達に作戦を指示し実行していきます。

ですがその従業員の日立もう仕事をするためにはそもそもこの会社がどういう目標に向かっているのかということをきちんと話してあげないといけません。

しかもその目標というのは例えば地域社会のためになるとかお客様に寄り添ったなどの曖昧な夢ではなく、もっと具体的にどういう社会を実現したいとかいくらの利益を上げたいとかそういったことまで共有しないと意味がありませんよね。

例えば AI の会社が少しでも AI の技術を発展させて医療現場で活躍できるロボットを作るなどです。

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